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過去十年來,運動熱潮逐漸在許多企業間蔓延開來,尤其在2016年教育部體育署推動運動企業認證,許多企業也鼓勵員工利用時間運動,漸漸運動也成為許多公司的企業文化之一。
康軒文教集團董事長李萬吉,因為本身熱愛運動,所以在2010年,他在公司內推動運動學分辦法,將運動風氣注入到企業文化。這股運動風氣,經過十多年的培養,目前康軒已有約六百多名員工,完成鐵人三項賽事。許多員工因通過鐵人賽事的考驗,培養出百鐵鍊成鋼精神,這也成為康軒能在競爭激烈的教科書市場,站穩一席之地。
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