23、衛生要因【給与】の定義

もう人材に悩まないで欲しい！ 「動機づけ－衛生理論」をご存知ですか？ 私は、この仕事の満足と不満足の理論を体系化して、労務管理の標準化、モチベーションなどを教えています。 チーム作りに就業規則は必要ありません。人は変われます。 私は自分の成長はもちろん、他者の成長、その成長の姿を見ることが大好きです！ これに共感できる方と、お付き合いできれば嬉しいです。 【ホームページ】 http://saitoh-jimusyo.com/ 【ブログ】 http://saitohmasahiro.tokyo/ 【ツイッター】 https://twitter.com/masahirosaito9