Αναζήτηση εργασίας στο Internet

1. Σκεφθείτε σαν τον «εχθρό» o Πάνω από το 50% των θέσεων εργασίας δεν δημοσιεύονται ποτέ ή καλύπτονται πριν δημοσιευτούν. o Οι εργοδότες θεωρούν τις συστάσεις την πιο ποιοτική μέθοδο εύρεσης υποψηφίων. o Οι εργοδότες αυτή την περίοδο πολύ περισσότερα βιογραφικά από ότι παλιότερα. (226 ανά αγγελία!) o Υπάρχει πίεση για κάλυψη των θέσεων όλο και πιο γρήγορα. 2. Η στρατηγική του καλού υποψηφίου o Networking & Research o Ποιότητα (και όχι ποσότητα) επαφών o Επαγγελματισμός και ταχύτητα αντίδρασης ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΙΝΤΕΡΝΕΤ 3. Networking & Έρευνα o Γραφτείτε σε 2-3 job boards ή job aggregators για να λαμβάνετε αγγελίες μέσω email. o Δημιουργείστε προφίλ στο LinkedIn και αυξήστε τις επαφές σας . o Κάνετε updates σχετικά με την αναζήτηση σας . o Γράψτε το βιογραφικό σας για το Google και τη συνοδευτική σας για το Outlook. 4. Ποιότητα επαφών o Χρησιμοποιείστε το δίκτυο 2 ου και 3 ου επιπέδου ( LinkedIn) και το "who viewed your profile" για επαφές με εργοδότες που σας ενδιαφέρουν. o Εντοπίστε επαγγελματικά group στο Linkedin ή σελίδες εταιριών που σας ενδιαφέρουν σε Facebook, LinkedIn, Twitter και γίνετε μέλη . o Εισάγετε βιογραφικό σε βάσεις δεδομένων job boards και recruiting agencies . o Προσωποποιείτε πάντα το βιογραφικό ή τη συνοδευτική σας επιστολή. 5. Ταχύτητα και επαγγελματισμός o Ο μέσος όρος ζωής μιας αγγελίας έχει πέσει από 28 σε 12 ημέρες. o 80% των εργοδοτών ξεκινούν την αξιολόγηση μέσα σε 48 ώρες. o Η καθημερινή ενασχόληση με επιμονή και επαγγελματισμό είναι απαραίτητη. 6. Τελικό συμπέρασμα o Το Internet είναι ένα εργαλείο μην ξεχνάτε πως ότι κάνετε offline πρέπει να συνεχίσετε να το κάνετε. o Η αναζήτηση εργασίας είναι μια δουλειά από μόνη της. o Συνεχίζετε να διατηρείτε πάντα μια επαφή με την αγορά εργασίας .