Яна Ткаченко, инженер по охране труда, эргономист компании «Ниссан», поняла после тренинга «Осознанная безопасность», что цель — уменьшение несчастных случаев на производстве до нуля — достижима. Подробнее про тренинг: https://goo.gl/qHJUSs Подпишитесь на наш канал: https://goo.gl/To3ykd
Сначала на тренинге «Осознанная безопасность» Яна Ткаченко была в качестве участника тренинга. И он поразил ее совершенно другим форматом — он был не про знания, не про навыки, а человеческое отношение к вопросам безопасности.
После прохождения тренинга Ольга захотела стать тренером, потому что настолько поверила в такой формат обучения, что захотела доносить эту информацию самостоятельно как можно большему количеству людей. Второй раз она уже обучалась на тренера.
В компании «Ниссан» тренинг «Осознанная безопасность» прошло высшее руководство. Тренинг прошли и линейные руководители, то есть это начальники участков, у которых в подчинении по 20 человек производственного персонала.
После прохождения тренинга в компании в первый раз нормально запустили программу near miss'ов. Эта программа, которая позволяет сотрудникам фиксировать все случаи опасной практики, которые они наблюдают.
И если посмотреть на цифры, то с середины октября 2017 до 1 февраля 2018 сотрудники оформили около 390 случаев опасной практики.
И главное, что сотрудники компании после прохождения тренинга «Осознанная безопасность» поверили: цель в ноль несчастных случаев достижима. Ее действительно можно достичь.
Отзыв о тренинге «Осознанная безопасность» Ткаченко Яны:
https://www.youtube.com/watch?v=4E3ci-DiMtw
► Подпишитесь на наш канал: https://goo.gl/To3ykd
Мы выкладываем крутой контент каждую неделю!
► Сайт Business Relations: https://goo.gl/qHJUSs
► Подписывайтесь на нас в соцсетях:
■ Business Relations ВКонтакте
https://vk.com/club9770812
■ Business Relations Facebook https://www.facebook.com/BusinessRelationsCompany
■ Business Relations Instagram https://www.instagram.com/businessrelations