Елена Денисова, Как гибкие методологии помогли HR-службе ГВЦ РЖД
У вашего броузера проблема в совместимости с HTML5
Как гибкие методологии помогли HR-службе ГВЦ РЖД внедрить проект на 5000 разработчиков всего лишь за 12 месяцев.
Елена - Начальник сектора по развитию персонала в Главном вычислительном центре ОАО «РЖД». В своем Ignite-докладе она расскажет, как можно применять гибкие методологии в организации с 5000 программистами, 1500 приложениями и сотнями тысяч вагонов (и не только в сфере IT!).