Киев. Вакансия HR менеджер. Читай описание под видео

Рекрутер, менеджер по персоналу, HR-менеджер (HR generalist, рекрутинг+HR) Приветствую, тебя, менеджер по людям и сильным командам. Это очередная вакансия за сегодня… И, скорее всего, ты уже прочитал много неинтересного, нудного и однотипного. Более того, если ты сейчас ищешь место работы, то, скорее всего, разочарован предыдущим. Я понимаю тебя и давай на чистоту. Меня самого достали эти жуткие неквалифицированные требования, непонимающие компании, которые думают, что все им должны, которые HR-менеджеру не дают возможность выстраивать команду из тех людей, которых он набрал; когда руководитель не слушает рекомендации по поводу команды или вообще не подпускает к принятию решений. Нам в команду необходим рекрутер, который в дальнейшем возьмет на себя HR, и будет выстраивать команду из тех, кого отберет. Оптимально подойдет, HR, хорошо относящиеся к рекрутингу или рекрутер из IT сферы. Компания работает с web-инфопродуктом и его продвижением (маркетинг, продажи, поддержка). Первое время будет 90% рекрутинга. После набора команды - 50% рекрутинг / 50%-hr. Основные вакансии, которые предстоит закрывать - это маркетологи, разработчики, дизайнеры, продавцы. Чем предстоит заниматься: • полный цикл подбора персонала, первичная адаптация\обучение сотрудников; • разработка и внедрение программ обучения и оценки персонала; • формирование корпоративной культуры компании; • работать над HR-репутацией (а не имиджем) компании. Требования: • опыт работы рекрутером или HR – от 1-го года, желателен опыт работы в сфере IT или опыт подбора онлайн маркетологов, продакт менеджеров, сотрудников отдела продаж; • адекватность, любовь к людям, знание формальной логики, • грамотная письменная и устная речь, • навык гуглить. Пожелания: • проактивность, самостоятельность, умение принимать решения, аргументировать свою позицию; • образование не имеет значения, желательно M.P. или M.A. NLP, английский - intermidiate. • желание сделать мир лучше, а главное свою команду, интерес к людям, и умение быстро принимать решения. Условия работы: • график работы с 09:00 до 18:00, Пн.-Пт.; • оплата труда: готовый менеджер до 20000 грн, молодое дарование до 7000 грн. • офис — бульв. Лепсе Ивана, 4. До лета переедем удобно к метро, в центр. • компенсация мобильной связи, оплата обучения. В ответ прошу прислать письмо с резюме на адрес [email protected] В сопроводительном письме прошу ответить вас на 2 простых вопроса: чем контентщик отличается от контекстника, почему мы должны взять именно вас.