リストラ社員の末路

直近世間を賑わせているのが大手企業による45歳以上を対象にしたリストラです。 彼らは団塊ジュニアと言われ、人口がとても多い世代です。 年功序列で給料も伸びてきたところであり、家族を養うにもお金のかかる年齢でしょう。 ただ、その分会社としても負担は大きいのです。 大手企業に就職して、終身雇用で安定して定年まで勤めあげる。 これが今までの価値観でした。 しかし日本の現状はそうもいきません。 先日、経団連の会長が「終身雇用を続けるのは難しい」という発言をしました。 日本の雇用システムは崩壊しつつあり、変化の真っ只中にあるわけです。 つまり、会社に入ったらそれで安泰と思っていては後々必ず痛い目に遭います。 もはやそんな時代は終わったのです。 どの業界でも生きていけるスキルを身につけていかなければならないのです。 そして今後はロボットやAIがどんどん人間の仕事を奪いにくるでしょう。 若いうちからいかに自分を磨いておけるか、それにより今後の人生が決まるかもしれません。 焦ることなかれ、まだ間に合います。 (by ブラック) 【俺たちが欲しいのはサラリーじゃない。ゆとりを目指して、俺たち天下のゆとりーマン！】 【Twitterアカウント】 俺たち天下のゆとりーマン→https://twitter.com/WeAreYutoriMan ゆとりくん→https://twitter.com/IamYutoriKun ブラック→https://twitter.com/yutoriblack ホワイト社長→https://twitter.com/whitekigyo テング→https://twitter.com/YutoriTengu