Роль директора по персоналу в компании? Что должен директор по персоналу HR или HRD?

Роль Директора по персоналу в современной компании? Сегодня тема разговора - люди, основной актив компании. В каждой компании есть 2 большие проблемы. Они могут иметь вариации, различаться масштабом, но суть их сводится к следующему: - Руководители не умеют эффективно работать. - Сотрудники не хотят брать ответственность. Полная видео версия интервью здесь https://youtu.be/tMKjvuIbzEk Что явилось причиной этих проблем? Причиной этих проблем являются 5 характерных ошибок в системе управления практически любой компании: Ошибка №1: отсутствие стратегии и планирования Ошибка №2: отсутствие системы управления Ошибка №3: отсутствие системы управления персоналом (HR) Ошибка №4: отсутствие формализованных бизнес процессов Ошибка №5: отсутствие у людей желания развиваться Рассмотрим ошибку №2: Роль Директора по управлению персоналом в современной компании? Должен ли HR нести идеи управления в компанию? Должен ли HR быть внутреннем коучем? Должен ли HR? Какие тренды в управлении персоналом нас ждут? Нужна ли удаленная работа (удаленка) Как искать и удерживать таланты? Рассуждаем с Викторией Лобановой HRD OTP bank. Полная видео версия интервью здесь https://youtu.be/tMKjvuIbzEk Подписывайся на мой канал: https://www.youtube.com/user/Businessbreak Как повысить эффективность персонала? "Бизнес завтрак" Виктория Лобанова и Роман Дусенко на Радио Медиаметрикс СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Виктория Лобанова - директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк» Как использовать современные тренды управления персоналом в банковской отрасли? Розница, имеет ли значение какая: продуктовая или банковская? Лобанова Виктория - Директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк» Виктория имеет более 15 лет опыта работы в сфере управления персоналом в таких компаниях, как «Дженерал Электрик», «Крафт Фудс Рус», «ДжиИ Мани Банк», «Дикси». Виктория Лобанова окончила юридический факультет Российского Нового университета по специальности «юрист гражданского права», а также имеет диплом второго высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и аудит» Российской Экономической академии им. Плеханова. Виктория присоединилась к команде АО «ОТП Банк» в начале 2016 года, основными задачами для себя видит усиление HR бренда, развитие и удержание талантов, укрепление системы обучения и оценки персонала. Подписывайся на мой канал: https://www.youtube.com/user/Business... Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед Добавляй меня в соц.сетях: fb: www.fb.com/rdusenko VK: https://vk.com/rdusenko Instagram: http://instagram.com/rdusenko/ SlideShare: http://www.slideshare.net/rdusenko Twitter: https://twitter.com/busbreak Linkedin: https://ru.linkedin.com/in/rdusenko ЖЖ: http://dusenko.livejournal.com/ YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessb... Сайт: www.busbreak.ru Аудио: http://busbreak.podster.fm Блог: http://busbreak.ru/blog/ Афиша: http://busbreak.ru/activity/ Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/ Тел. + 7 (495) 7788900 Skype: rdusenko www.dusenko.ru #MovingUpMoscow, #ТолькоВперед