Talents & stock-options: La France doit aider ses startups

A The Family, nous croyons fortement que quiconque peut devenir entrepreneur. Plus de détails ici : http://www.thefamily.co/ L’Europe ne vit plus dans l’ombre de la Silicon Valley. Elle ne manque plus d’ambition, ni de capital. Elle a la capacité de devenir la terre d’accueil des entrepreneurs du monde entier, mais le manque de talents dont elle souffre pour soutenir le développement de ses startups compromet cette ambition? Plus de 600 fondateurs et dirigeants des principales entreprises technologiques européennes tirent la sonnette d’alarme et enjoignent la classe politique européenne de placer le soutien aux talents en tête de son agenda : #NotOptional. Cette lettre à l'initiative du fonds d'investissement Index Ventures préconise une mise à jour du régime de “stock options” : LE mécanisme d’incitation incontournable pour attirer les talents chez les startups. En Europe, leur régime est malheureusement aujourd’hui beaucoup trop souvent inefficient, incohérent & punitif ? Nous avons décidé de réunir un panel d’exception pour discuter de l’enjeu à The Family ! Après une introduction d'Alice Zagury, notre CEO, nous avons eu le plaisir d'accueillir : Un investisseur : Martin Mignot, Partner à Index Ventures Deux entrepreneurs : Nicolas Brusson, CEO de BlaBlaCar et Jean-Charles Samuelian, CEO de Alan Une députée : Coralie Dubost, Députée de La République en Marche (3ème circonscription de l'Hérault) Un médiateur : Florent Artaud, CEO de ekwity (www.ekwity.co), une filiale de The Family dédiée aux questions de partage de capital ;)