Trabalhar na Chronopost

Na Chronopost consideramos que o capital humano é o ativo mais importante da empresa. Reconhecemos que o nosso sucesso se deve aos nossos colaboradores e que através deles atingimos o nosso principal objetivo: a satisfação dos nossos clientes. A nossa gestão de RH é fortemente orientada para o desenvolvimento das nossas pessoas, pelo que consideramos fundamental: Manter o alinhamento dos RH com a estratégia do negócio; Apostar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa; Desenvolver as competências pessoais e profissionais dos colaboradores; Avaliar o desempenho através de processos justos e consistentes; Promover a mobilidade interna e a progressão na carreia; Fortalecer a cultura organizacional centrada nos valores institucionais; Envolver os colaboradores nos projetos de mudança e processos de melhoria contínua. Se está interessado em colaborar connosco contacte-nos: http://www.chronopost.pt/candidatura-espontanea