Tuesday, 18 August, 2026г.
russian english deutsch french spanish portuguese czech greek georgian chinese japanese korean indonesian turkish thai uzbek

пример: покупка автомобиля в Запорожье

 

Управление IT проектами. Зачем и для чего нужен руководитель? Полномочия. Module 1/6. Part 2/4

Управление IT проектами. Зачем и для чего нужен руководитель? Полномочия. Module 1/6. Part 2/4У вашего броузера проблема в совместимости с HTML5
Online Course "To Be a Manager". Module 01. Part 2/4 Курс Алексея Егошина. Школа менеджмента "MindsetPM" Зарегистрируйся для получения сертификата: http://mindset.pm/tbm/ В первом модуле курса: 01. Что такое менеджмент 02. Зачем нужен менеджмент 03. Можно ли без менеджмента 04. Зачем нужен руководитель 05. Можно ли без руководителя 06. Роль руководителя 07. Самая главная задача руководителя 08. Качество принимаемых решений 09. Взрослость и ответственность 10. Зарплата и ответственность Module 01. Part 1/4: https://youtu.be/3YtV8Na8ktM Module 01. Part 2/4: https://youtu.be/iNlML_1H1pk Module 01. Part 3/4: https://youtu.be/gO8kXYbas4Q Module 01. Part 4/4: https://youtu.be/tyBhbDY-U3Y Module 01: https://youtu.be/3YtV8Na8ktM Module 02: https://youtu.be/Zh11rowQqgo Module 03: https://youtu.be/Jw0HHMvcoeY Module 04: https://youtu.be/WR8gYdMWVeQ Module 05: https://youtu.be/Kal6XI9MJEc Module 06: https://youtu.be/oe9kmwlyin4 Подпишись на новые видео → https://goo.gl/rZCX7C Добавляйся в Facebook → https://www.facebook.com/mindsetpm.pro/ Читай про тренера на LinkedIn → https://www.linkedin.com/in/oleksiyyegoshyn/ Смотри презентации Slideshare → https://www.slideshare.net/alexeyegoshin777/ Сайт школы → http://mindset.pm "MindsetPM" Management School создана для того, чтобы каждый руководитель мог стать более здравомыслящим, научился понимать последствия своих действий и нести за них ответственность. Мы развиваем эмоциональный интеллект (soft skills), рациональность, адекватность и ответственность у каждого нашего выпускника. Новые навыки, цельная картина менеджмента и уникальный mindset, станут первопричиной изменений, далеко выходящих за рамки менеджмента
Мой аккаунт